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공군군무원 채용 완전정복 - 직렬 경쟁률 합격선 한눈에 보기

by 카오르55 2025. 11. 6.
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공군군무원 2025 채용 총정리! 직렬·경쟁률·합격선부터 근무지까지 한눈에 확인하고, 합격 전략까지 준비하세요.

공군군무원 채용 완전정복 - 직렬 경쟁률 합격선 한눈에 보기

공군군무원이란?

공군군무원은 군인이 아닌 공무원 신분으로 공군 본부 및 전국 비행단 등에서 행정·기술·정보 등의 군무를 담당하는 직업입니다. 군 조직의 안정성과 공무원의 복지 혜택을 동시에 누릴 수 있어 매년 많은 수험생들의 관심을 받고 있습니다. 특히 2025년에는 공군에서만 260명을 선발하며, 전년도인 2024년보다 53명 증가해 더욱 큰 기회로 평가됩니다.


공군군무원 2025 채용 직렬 및 경쟁률

2025년 공군군무원 채용은 7급과 9급 모두 다양한 직렬에서 선발이 이뤄지며, 공개경쟁과 경력경쟁으로 나뉩니다. 아래는 주요 직렬의 선발 인원과 경쟁률입니다.

2025 공군군무원 채용 일정

2025년 공군 7급 군무원 경쟁률

  • 행정직: 4명 선발 / 86명 지원 → 21.5:1
  • 군사정보: 3명 / 37명 → 12.3:1
  • 수사: 2명 / 58명 → 29.0:1 (가장 치열함)
  • 전기: 4명 / 43명 → 10.75:1
  • 사이버: 4명 / 30명 → 7.5:1
  • 기상예보: 4명 / 35명 → 8.75:1
  • 병리: 1명 / 12명 → 12.0:1

▶ 분석: 7급에서는 수사 직렬의 경쟁률이 가장 높으며, 건축(5.0:1), 시설(3.0:1) 등 일부 기술직은 비교적 낮은 경쟁률을 보입니다. 전략적으로 낮은 경쟁률 직렬을 선택하는 것도 방법입니다.

2025년 공군 9급 군무원 경쟁률

  • 행정직: 20명 / 597명 → 29.85:1
  • 사서: 1명 / 45명 → 45.0:1
  • 군사정보: 11명 / 109명 → 9.91:1
  • 수사: 4명 / 133명 → 33.25:1
  • 전자: 13명 / 57명 → 4.38:1
  • 통신: 20명 / 100명 → 5.0:1
  • 영상: 6명 / 20명 → 3.33:1
  • 기계: 8명 / 30명 → 3.75:1
  • 항공기관: 9명 / 27명 → 3.0:1
  • 기상: 2명 / 5명 → 2.5:1 (가장 낮음)

▶ 분석: 9급에서는 기상, 항공기관, 영상 직렬 등에서 경쟁률이 낮아 진입 장벽이 상대적으로 낮습니다. 반면 사서·행정·수사직은 고경쟁 직렬로 분류됩니다.

공군군무원 2025 채용인원

공군군무원 합격선

2025년 채용은 아직 필기·면접이 진행되지 않아 확정 합격선은 없지만, 2024년 합격선은 다음과 같았습니다.

  • 7급 행정: 80.00점
  • 7급 수사: 79.00점
  • 7급 군사정보: 71.00점
  • 9급 행정: 86.66점
  • 9급 군사정보: 73.00점
  • 9급 수사: 82.66점
  • 9급 통신: 54.66점, 기상: 49.33점

▶ 해석: 경쟁률이 높은 직렬일수록 합격선이 높게 형성되며, 전산·기상·통신 등 기술직은 상대적으로 낮은 합격선에서 합격이 가능했습니다.
2025년에도 유사한 흐름이 예상되므로, 지원 전에 작년 합격선을 참고해 필기 전략을 세워야 합니다.


공군군무원 근무지

공군군무원은 전국의 공군부대 및 비행단에 배치되며, 주요 근무지는 다음과 같습니다.

  • 서울/경기권: 성남, 수원, 파주
  • 강원권: 원주, 강릉
  • 충청권: 계룡, 청주, 서산
  • 영남권: 대구, 진주, 사천, 예천
  • 호남권: 군산
  • 부산/울산권: 김해, 부산

▶ 팁: 근무지는 보통 필기 및 면접 점수 합산 순위에 따라 희망 배치지 우선권이 주어집니다. 수도권 근무 희망자는 고득점이 필수입니다.


결론 및 지원 전략

2025년 공군군무원 채용은 전년 대비 채용 규모 증가(260명)와 함께, 직렬별로 경쟁률 편차가 크기 때문에 전략적인 지원이 매우 중요합니다.

  • 행정·수사 등 인기 직렬: 높은 점수 전략 필요
  • 기술·기상·영상 직렬: 저경쟁률로 진입 유리
  • 근무지 선호 반영: 고득점자가 배치 우선권 가짐

시험 준비는 기출문제 반복 학습, 직렬별 맞춤 전략 수립, 면접 대비 자료 수집이 핵심입니다.
지금 바로 채용공고를 확인하고, 자신에게 유리한 직렬을 선별해 접수 계획을 세워보세요!

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